SLP / Explore + Experience
积累职业起步能力。
项目 · 实习 · 实践计划 · 作品 · 行业理解
面向学生、毕业生、职业转型者与职业早期从业者。
为什么有 SLP
SLP 边线计划是一个面向体育产业 Early Career 人才的平台,通过真实项目、实习与行业连接,帮助大学生、毕业生及年轻从业者获得进入体育行业所需要的实践经验。
SLP / Build Experience.
很多人希望从事体育工作。有人学习体育管理或运动科学,也有人具备商业、市场、媒体或技术背景。进入行业时,大家常面对同一个问题:你实际上做过什么?
SLP 希望帮助弥合这个经验断层。通过项目、实习、实践计划与行业连接,青年人才可以在申请正式岗位之前积累具体经验。我们也欢迎职业转型者,重视职业阶段而不限定年龄。
目标是积累证据:有用的交付物、能够讲清楚的作品,以及在工作中展示的能力。建档或完成单个项目,不自动等于已具备求职能力。实际成果、反馈、推荐与目标岗位都需要综合判断。
探索项目 ↗SLP / Explore + Experience
项目 · 实习 · 实践计划 · 作品 · 行业理解
面向学生、毕业生、职业转型者与职业早期从业者。
TFS Talents / Career + Employment
TFS Talents 是连接具备求职能力的专业人才与就业机会的体育人才招聘平台。
岗位 · 招聘 · 候选人匹配 · 雇主服务
SLP 边线计划是一个面向体育产业 Early Career 人才的平台,通过真实项目、实习与行业连接,帮助大学生、毕业生及年轻从业者获得进入体育行业所需要的实践经验。
希望积累体育行业经验的大学生、毕业生、职业转型者与职业早期从业者。职业阶段比年龄更重要。
可以。体育机构同样需要市场、商业、媒体、技术、数据、金融、旅游、教育、设计与运营人才。
SLP 主要关注项目、实习与职业早期实践。专业岗位机会主要通过 TFS Talents 提供。参与实践不代表保证就业。
通过结构化项目实践,让青年人才积累体育行业经验和作品。每个项目都应在开始前确认周期、工时、报酬和指导安排。